2019年2月、弊社の働き方チャレンジプログラムでの取組について、きょうと市民しんぶんに掲載していただきました。「働き方改革」によって私たちの生活はどのように変わるのかという内容で、実際に、京都市からのサポートや地域企業の取組について書かれています。
弊社では現在従業員が9人に増え、これからも新入社員を採用していく予定です。今後入社していただける新入社員の方にとっても働きやすい環境を作っていけるように、弊社ではこのような取組に参加したり、社内で従業員同士がコミュニケーションをとる機会を設けたりしていきたいと思います。